新華網(wǎng)北京８月３１日電（記者 葉健、周劼人、楊益航）羅永浩身上從來不缺新聞。為了維權(quán)，他在西門子總部門前砸冰箱；為了推廣產(chǎn)品，他把發(fā)布會辦成了單口相聲。２７日，由于質(zhì)疑王自如的手機(jī)測評的公正，羅永浩約其網(wǎng)上對質(zhì)，再次成為“創(chuàng)造”新聞的熱點(diǎn)人物。

從英語講師到自立手機(jī)品牌，無論別人覺得多不靠譜，只要他覺得對，就會做下去。他說自己“天生驕傲”。

“我也不想沒風(fēng)度”

我們采訪羅永浩，是在他與王自如對質(zhì)后的第二天。認(rèn)為王自如測評抹黑Ｓｍａｒｔｉｓａｎ（羅永浩創(chuàng)立的手機(jī)品牌），憤怒的羅永浩提出要和王自如對質(zhì)。于是，便有了被稱為“科技界春晚”的對質(zhì)。這段長達(dá)３小時的視頻，三天的點(diǎn)擊量超過６７０萬次。

“我也不想沒風(fēng)度”，談起緣由，老羅仍憤憤不平，“作為大眾消費(fèi)品企業(yè)，被人說三道四很正常。但如果是蓄意黑我們，而且影響很惡劣，作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，我只能反擊。”雖然經(jīng)常自稱企業(yè)負(fù)責(zé)人，但是他喜歡別人喊他老羅或羅老師。

這種較真，也體現(xiàn)在他與跑分軟件的“不合作”上。一個月前，Ｓｍａｒｔｉｓａｎ針對跑分軟件做“劣化”，只為拿到“難以想象的低分”。

他吐槽道，“一家公司投資某跑分軟件后，它的跑分總比別人高出一點(diǎn)。然后有人提議，不如大家投資另一家跑分軟件，搞個兩軍對壘。這不是耍流氓嘛，我就不干、就不合作！”

當(dāng)然，老羅帶給手機(jī)行業(yè)的不全是“破壞”，還有些“早就該做卻沒人做”的東西。例如，Ｓｍａｒｔｉｓａｎ推出的“碎屏險”、將聽筒和感應(yīng)器放在一起設(shè)計……這些都引起了同行的關(guān)注。

“我上班比休息要快樂”

穿得是２０１１年來就沒變過的黑襯衫，發(fā)型是永不落伍但也不會流行的西瓜頭；一坐下來，就忍不住卷起褲腳；說到開心處時，還會興奮地抖起腿來。當(dāng)老羅坐在面前時，記者很難把他和高端手機(jī)聯(lián)系起來。

但就是這位不修邊幅的中年男人，在推崇“性價比”的手機(jī)行業(yè)，偏視“設(shè)計”為第一要素。在Ｓｍａｒｔｉｓａｎ上，從視覺效果到功能應(yīng)用，他們做了１５０多項(xiàng)改進(jìn)。諸如快速搶拍、按地理或通話頻率排序聯(lián)系人、延遲三秒發(fā)送短信等。

“雖然都是小改進(jìn)，但量變多了就成了質(zhì)變。”這時老羅拿起手機(jī)，自信地對記者說，“這手機(jī)只要用上兩個星期，你就再也回不去了。”

但他也承認(rèn)，不少設(shè)計其實(shí)沒啥技術(shù)含量。那為啥別的廠商就早不改進(jìn)呢？

老羅一臉認(rèn)真地回答說：“不少成功的企業(yè)，其實(shí)他們做手機(jī)的動機(jī)并不明確，只是順流而下熬到今天而已。在這樣的軌跡里，你指望他們對產(chǎn)品有想法是很奢侈的?！闭f到這里，他正了正身子，“所以，這個圈子不缺財力和能力，但是很缺有想法的人?！?/p>

可畢竟“半路出家”，一遇到技術(shù)問題，老羅就只有當(dāng)“吉祥物”的份了。

比如，他能輕易地讓設(shè)計師亢奮起來，但面對硬件工程師，即使說得口吐白沫，對方也弄不清狀況。這種狀況一度令老羅痛苦不堪，直到將“技術(shù)大牛”錢晨挖過來后，才有了著落。

另一個折磨人的就是產(chǎn)能。一款手機(jī)兩三百個零件，哪一樣出問題都不行。有很長一段時間，他都住在工廠附近，“每天到工廠盯產(chǎn)能”。

相比做英語培訓(xùn)，做手機(jī)的挑戰(zhàn)顯然更大。手機(jī)發(fā)布會前，老羅甚至要服用速效救心丸。從發(fā)布會到現(xiàn)在才三個多月，他胖了２０斤。因?yàn)樘哿?，都不敢鍛煉，怕猝死在跑步機(jī)上。

但做手機(jī)這兩年，老羅覺得“上班比休息要快樂”。

“我現(xiàn)在內(nèi)斂多了”

“我現(xiàn)在內(nèi)斂多了”，從老師變成老板后，“天生驕傲”的老羅也感慨不已，“當(dāng)然，這是個度的問題。有些人看來我還是很高調(diào)。”

就像這次網(wǎng)絡(luò)對質(zhì)，老羅坦言，如果是以前，說不定就沖上去開揍了。但現(xiàn)在一想到自己是企業(yè)負(fù)責(zé)人了，也就只能忍了。

老羅是個特藏不住事的人，但現(xiàn)在很多事他也能守口如瓶了。之前，就為這事，他和同事吵了好多回。但當(dāng)記者問起現(xiàn)在的產(chǎn)能時，欲言又止的羅永浩趕忙岔開話題，憋了半天，最終還是沒有松口。

性格只是選修課，管理才是必修課，“我是那種停電停水了才會記得交費(fèi)的人，放在管理公司上肯定不行。”對于能管理好時間的人，他非常羨慕。

作為老板的羅永浩，對于細(xì)節(jié)也有自己的苛求。有回錘子科技的海報上拼錯了單詞，這讓前英語老師的老羅被嘲笑好一陣。經(jīng)此刺激后他決定，每個部門都要養(yǎng)個“事兒媽”——就是在人家找不出問題的地方，他都能挑出一堆毛病。去錘子科技應(yīng)聘的人，如果簡歷上錯別字超過三個，老羅寧可錯過人才，也不會招你進(jìn)去。

盡管不少人嘲笑羅永浩不務(wù)正業(yè)，但他卻始終認(rèn)為，除了投資人，其他人都沒啥資格這樣說他。說到這里，老羅也罕見地信誓旦旦，“我會一直做數(shù)碼產(chǎn)品，直到退休。如果能做成像蘋果這樣的企業(yè)，我死而無憾！”

（正文已結(jié)束）

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